La gestion des risques, notre expertise : travailler au sein du Groupe SCOR offre la possibilité d’appartenir à un groupe prônant l’expertise technique, l’ouverture d’esprit et le sens du contact. En nous rejoignant, vous pourrez intervenir sur un marché international à forte expertise.ACTUAIRES
Les actuaires participent à la mise au point de paramètres de tarification d’après des données statistiques et concourent aux décisions en matière de souscription. Ils créent également de nouveaux produits, élaborent les bases de données, les modèles de tarification et participent à l’établissement des plans d’entreprise. En occupant cette fonction chez SCOR, vous élargirez sensiblement vos domaines de compétences et gagnerez en expertise autant en France qu’à l’étranger. L’une de nos principales opportunités de carrière est le poste d’actuaire. Très motivant, il demande à la fois des compétences techniques, une excellente connaissance du secteur et des différentes activités, un esprit créatif, des capacités de communication interpersonnelle et de la motivation. Pour ceux dont le profil correspond, nous proposons différentes opportunités de carrière valorisantes pour les actuaires :
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Actuaire marketing
L’actuaire marketing joue un rôle déterminant car il participe à la mise en œuvre de nos stratégies de croissance dans un environnement de gestion des risques à la fois dynamique et stimulant. Il figure au centre de notre stratégie commerciale visant à mettre nos compétences au service des besoins de nos clients.
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Actuaire en tarification
L’actuaire en tarification est chargé de la tarification de nos nouvelles affaires, ce qui nécessite l’analyse des risques, l’élaboration de modèles de projection et la collaboration avec nos équipes commerciales en vue d’apporter des solutions sur mesure à nos clients. Grâce à leurs connaissances approfondies des aspects techniques de l’assurance, nos actuaires en tarification peuvent être conduits à analyser et à résoudre les problèmes relatifs aux traités afin de s’assurer que nos contrats reflètent de façon appropriée nos structures tarifaires.
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Actuaire en évaluation
L’actuaire en évaluation élabore et maintient en place des modèles actuariels complexes afin d’étayer les hypothèses émises en matière d’Embedded Value, de réaliser des tests de cash flow, de procéder à différentes évaluations, de faire des prévisions sur le budget annuel, etc. L’actuaire en évaluation met en œuvre des modèles de projections financières pour nos affaires réassurées, y compris les affaires de réassurance Vie traditionnelle et de responsabilité civile complémentaire. Par ailleurs, il compare les modèles aux hypothèses émises en matière de tarification et à l’expérience réelle.
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Les avantages
Un actuaire très compétent sera reconnu et considéré comme un atout précieux pour l’entreprise. Outre un salaire de base et des bonus très avantageux, un actuaire qualifié :
- Se verra confier des missions très stimulantes
- Travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants de notre société comme de nos entreprises clientes
- Bénéficiera de possibilités d’avancement professionnel
- Aura un pouvoir décisionnel en matière de gamme de produits, de gestion fonctionnelle et de marketing
Nos actuaires apportent une importante valeur ajoutée à nos clients et au Groupe tout en ayant la possibilité de réaliser leurs objectifs et aspirations personnels. Si cette description correspond à vos attentes professionnelles, nous serons heureux de vous rencontrer.
« Je suis en charge du Centre R&D sur l’assurance longévité et mortalité. Notre centre est exceptionnel : très peu de réassureurs possèdent des équipes à temps complet dédiées à la R&D sur les risques en matière de mortalité et de longévité. Avant de rejoindre SCOR, j’étais chercheur dans un institut de recherche national français. J’ai toujours voulu exercer un métier en rapport avec les mathématiques ; j’ai en effet une thèse en géométrie. J’apprécie vraiment l’étendue de nos partenariats avec des chercheurs universitaires et suis heureuse de participer à des conférences internationales me permettant de me tenir informée des études actuarielles et financières les plus récentes ».
SOUSCRIPTEURS
Les souscripteurs sont chargés de négocier les termes et conditions des contrats, ils possèdent une connaissance approfondie des activités de leurs clients et des marchés locaux, et sont donc à même de proposer des solutions entièrement sur mesure. Afin de conseiller au mieux leur clientèle, ils font également appel aux experts du Groupe et se rendent régulièrement dans les entreprises clientes.
« En tant que souscripteur, j’occupe une fonction très complète à la fois à dominante technique, juridique et commerciale. Mes responsabilités m’amènent à réaliser des analyses de risques, à négocier des contrats et à traiter les règlements des sinistres. Mes fonctions me conduisent à effectuer des visites techniques de risques de sites industriels, à travailler au développement de produits, à organiser des formations techniques et à assurer des activités de support. Je suis vraiment heureux de pouvoir rencontrer des clients aussi variés et apprécie le travail en équipe ».
COMPTABLES
Nos équipes comptables travaillent étroitement avec les souscripteurs, les clients, les succursales, les filiales et les hubs de SCOR. Les comptables fournissent des informations quantitatives et appliquent les outils de planification et de gestion permettant au Groupe de mettre en place une stratégie et de contrôler sa mise en œuvre.
« J’ai été nommée il y a dix mois « Treaties Administration Manager » dans le service de comptabilité de SCOR Global Life, en charge de coordonner les activités de comptabilité technique, de fixer les priorités et occasionnellement, de participer à des programmes de formation. Mon parcours au sein de SCOR m’a permis d’occuper des fonctions variées. J’ai par exemple dirigé une équipe dans la branche Non-Vie du Groupe, travaillé dans le service financier, et ai contribué à l’établissement d’outils de traitement des données comptables de SCOR. Je me sens ici dans mon élément du fait de l’importante gamme de produits et de la diversité des marchés sur lesquels ils sont présents ».
EXPERTS
“Notre centre de recherche est unique : très peu de réassureurs possèdent des équipes à temps complet dédiées à la R&D » confie Sofia, Actuaire SCOR.
SCOR fait appel à son réseau de spécialistes internes, dont le haut niveau d’expertise est reconnu par les marchés. A titre d’exemple, dans la branche d’assurance Vie, nos médecins étudient les risques de maladie spécifiques, alors qu’en assurance Non-Vie, nous faisons appel à des ingénieurs ou des spécialistes exerçant dans différents domaines tels que les risques agricoles, l’assurance aviation et spatiale ou encore les crédits emprunteurs. SCOR confie également à ses experts la gestion de ses propres risques, notamment en matière d’exposition aux catastrophes naturelles.
