• Notre gouvernance

    La gouvernance de SCOR est forte, diversifiée et indépendante. 

  •  

    Gouvernement d'entreprise

    En tant que Groupe indépendant, SCOR vise à adopter les meilleures pratiques en matière de gouvernance, car l’excellence est essentielle à la réalisation de ses objectifs stratégiques et à une bonne gestion des risques. 

    Le conseil d’administration prend en compte, en tant que de besoin, les recommandations de place relatives au gouvernement d’entreprise et en particulier le code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. 

    Deux instances de gouvernance jouent un rôle clé : le Conseil d’administration - qui est soutenu par six comités spécialisés et inclut un vice-président - et un Comité exécutif.

     

  • Le Conseil d’administration

    Le Conseil d'administration, conformément à la loi française, détermine les orientations stratégiques de l’activité de SCOR SE et veille à leur mise en œuvre, conformément à son intérêt social, en considérant les enjeux sociaux et environnementaux de son activité. 

     

  • Accordion

    Dans le cadre de sa mission, le Conseil d’administration détermine régulièrement les orientations stratégiques pluriannuelles et les plans d'action en matière environnementale en prenant en compte les enjeux climatiques.

    Il contrôle la gestion de la direction. Sous réserve des pouvoirs expressément attribués à l’assemblée générale des actionnaires et dans la limite de l’objet social, il se saisit de toute question intéressant la bonne marche de SCOR SE et règle, par ses délibérations, les affaires qui la concernent. Il veille à la gestion saine et prudente de SCOR SE. Il examine régulièrement les opportunités et les principaux risques tels que les risques financiers, juridiques, opérationnels, sociaux, sociétaux et environnementaux ainsi que les mesures prises en conséquence.

    Il détermine également les objectifs de mixité au sein des instances dirigeantes. À cette fin, le Conseil d’administration reçoit toutes les informations nécessaires à l’accomplissement de sa mission notamment de la part des dirigeants mandataires sociaux exécutifs.

    Il prend en compte l’évaluation interne des risques et de la solvabilité lorsqu’il se prononce sur un sujet susceptible d’affecter significativement SCOR SE. Il procède, en outre, aux vérifications et contrôles qu'il juge opportuns.

    Il veille à ce que les actionnaires et les investisseurs reçoivent une information pertinente, équilibrée et pédagogique sur la stratégie, le modèle de développement, la prise en compte des enjeux de durabilité significatifs pour SCOR SE ainsi que sur ses perspectives à long terme.

    Le Conseil examine et décide les opérations importantes, éventuellement après étude au sein d’un comité ad hoc.

    SCOR utilise une matrice de compétences pour s'assurer que ses administrateurs apportent les contributions variées et complémentaires nécessaires pour éclairer un débat et une prise de décision de qualité. Il existe d’ailleurs une forte diversité parmi les membres du Conseil d'administration en termes de nationalités (neuf représentées), de parcours et de genres (six membres sont des femmes). La composition du Conseil d’administration est guidée par l’application des règles de bonne gouvernance. Avec quinze membres (quatorze administrateurs et un censeur), sa composition est jugée adéquate pour permettre une forte participation individuelle. Une majorité d’administrateurs (dix) sont indépendants et ensemble, les membres disposent d’une expertise diversifiée dans l’assurance ou la réassurance, l’hôtellerie, le secteur bancaire et financier, ou encore le conseil juridique.

    Le conseil d'administration est actuellement composé de 14 administrateurs, dont deux élus par les salariés, et un censeur :
     

     

    Fabrice Brégier

    Fabrice Brégier

    Président du conseil d’administration
    Président du comité stratégique et du comité de gestion de crise | Membre du comité des comptes et de l’audit et du comité des risques

    De nationalité française, Fabrice Brégier est diplômé de l’École polytechnique et Ingénieur en chef au corps des mines. Il a débuté sa carrière à la direction régionale de l’industrie et de la recherche (DRIRE) de la région Alsace au ministère du Redéploiement industriel et du Commerce extérieur avant d’être nommé sous-directeur des affaires économiques, internationales et financières à la direction générale de l’Alimentation du ministère de l’Agriculture en 1989. Après plusieurs nominations de conseiller auprès de différents ministres de 1989 à 1993, Fabrice Brégier rejoint Matra Défense et devient directeur général de MBD/MBDA en 1998. Avant de rejoindre le comité exécutif d’Airbus en 2005, il est nommé président et directeur général d’Eurocopter de 2003 à 2005. Fabrice Brégier a 20 ans d’expérience dans les domaines de l’aérospatiale et de la défense. Il a en effet effectué une grande partie de sa carrière professionnelle au sein du groupe Airbus en occupant successivement les postes de directeur général délégué d’Airbus de 2006 à 2012, président et directeur général d’Airbus de 2012 à 2017, et enfin président d’Airbus Commercial Aircraft et directeur des opérations d’Airbus Group de 2017 à 2018. Fabrice Brégier a été président de Palantir France entre octobre 2018 et mai 2024. Il a été nommé président du conseil d’administration de SCOR SE le 25 juin 2023.

     

    Augustin de Romanet

    Augustin de Romanet

    Vice-Président du conseil d’administration
    Président du comité de développement durable | Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit et du comité de gestion de crise.

    De nationalité française, Augustin de Romanet est diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris et ancien élève de l’École nationale d’administration. Directeur général de la Caisse des dépôts et consignations de 2007 à 2012, et président du Fonds stratégique d’investissement de 2009 à 2012, Augustin de Romanet a auparavant exercé la fonction de directeur financier adjoint du Crédit Agricole SA, membre du comité exécutif. Il fut précédemment secrétaire général adjoint de la Présidence de la République de juin 2005 à octobre 2006 et a exercé des responsabilités au sein de différents cabinets ministériels. Entre 2002 et 2005, il fut directeur du cabinet d’Alain Lambert, ministre délégué au Budget, directeur adjoint du cabinet de Francis Mer, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, directeur de cabinet de Jean-Louis Borloo, ministre de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale et enfin, directeur adjoint de cabinet du Premier ministre, Jean-Pierre Raffarin. Décoré chevalier de la Légion d’honneur en 2007, Augustin de Romanet est titulaire de nombreuses distinctions, remportant notamment les prix de « Capitaliste de l’année » décerné par Le Nouvel Économiste en 2008 et de « Financier de l’année » remis par le ministre de l’Économie en 2012. Du 29 novembre 2012 au 18 février 2025, Augustin de Romanet a été président et directeur général d'Aéroports de Paris. Il est président de Paris Europlace depuis juillet 2018.

     

    Marc Büker

    Marc Büker

    Administrateur représentant les salariés
    Membre du comité des nominations et des rémunérations

    De nationalités française et turque, Marc Büker est diplômé de l’Université de Paris I – Sorbonne, en droit international des affaires. Il débute sa carrière dans le journalisme et lance la première radio privée en Turquie en 1992, puis, la première télévision privée, un groupe qu’il cède en 2002. Il rejoint SCOR SE en 2002. Il a opéré en souscription de traités P&C sur des marchés comme l’Afrique du Nord, l’Afrique du Sud, le Proche-Orient et les pays du Golfe. Il est actuellement directeur de marché de la Méditerranée du Sud, de l’Afrique du Nord et de l’Afrique francophone. Il est à l’origine de l’initiative musicale chez SCOR avec l’organisation de concerts et la détection de jeunes talents.

     

     

    April 2025 SCOR Board Member Diane Coté

    Diane Côté

    Administratrice
    Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit, du comité des risques et du comité de développement durable

    De nationalité canadienne, Diane Côté possède une formation en finance et comptabilité, elle est diplômée de l’Université d’Ottawa et détient le titre de comptable professionnel agréé (CPA). Elle est administratrice de sociétés et est actuellement membre du conseil d'administration de Société Générale SA, d'ACT Group (Pays-Bas) et de Pay.UK (mandat dont elle démissionnera en juin 2025). Elle a été Chief Risk Officer (CRO) du London Stock Exchange Group (LSEG) de 2012 à 2021 et membre de sa direction générale. Entre 2006 et 2011, elle a occupé des postes de direction en audit et en finance chez Aviva plc, où elle était directrice de l'audit du groupe et directrice des opérations financières. Elle a également occupé des postes de direction en matière d'audit, de risque et de conformité chez Standard Life plc au Royaume-Uni et au Canada. Elle a obtenu son diplôme de CPA chez EY en 1992. Au cours de ses mandats antérieurs, Diane a été administratrice indépendante au conseil d'administration du UK Lloyd’s of London Syndicate Novae Ltd et au conseil d'administration de LCH SA (Paris).

     

    Adrien Couret

    Adrien Couret

    Administrateur
    Président du comité des risques | Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit, du comité des nominations et des rémunérations et du comité de gestion de crise

    De nationalité française, Adrien Couret est diplômé d’HEC et membre de l’Institut des actuaires. À partir de 2008, il occupe successivement des fonctions exécutives au sein de la mutuelle d’assurance Macif en tant que directeur de la stratégie, de la performance, de la transformation et de l’innovation. Il est nommé directeur général du groupe Macif en 2019. La même année, il est nommé vice-président de l’Association des Assureurs Mutualistes (AAM) en France. En juillet 2020, il devient président d’Ofi Asset Management, filiale de gestion d’actifs du groupe Macif, après y avoir exercé, depuis 2014, un mandat d’administrateur. Depuis janvier 2021, Adrien Couret est nommé directeur général d’Aéma Groupe, le nouvel acteur mutualiste de protection sur le marché français, né du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif.

     

    Martine Gerow

    Martine Gerow

    Administratrice
    Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit et du comité développement durable

    De nationalités française et américaine, Martine Gerow est diplômée de HEC et titulaire d’un MBA de la Columbia University-Graduate School of Business de New York. Elle a occupé précédemment plusieurs responsabilités dans les directions financières d’American Express Global Business Travel, de Carlson Wagonlit Travel, de Solocal et de Campofrio. Martine Gerow est actuellement directrice financière du groupe Accor.

     

     

     

     

    Patricia Lacoste

    Patricia Lacoste

    Administratrice
    Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit, du comité des rémunérations, du comité des nominations et des rémunérations et du comité de développement durable

    De nationalité française, Patricia Lacoste est diplômée de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE) et titulaire d’un master en économétrie. Elle a débuté sa carrière en 1985 en tant qu’ingénieur d’études statistiques au sein de la société de conseil COREF. Elle a ensuite rejoint la SNCF en 1992, où elle a occupé successivement les postes de responsable de la maîtrise d’ouvrage du système de réservation Socrate, directrice de la distribution puis des Ventes Voyageurs, directrice de la Région Paris-Est en charge de la préparation et du lancement du TGV Est Européen, directrice des cadres supérieurs au sein de la division ressources humaines, puis directrice de la relation clients. En 2012, elle intègre le groupe Prévoir en qualité de directeur général de Prévoir-Vie. En 2013, elle prend le poste de président directeur général de la Société Centrale Prévoir et de sa filiale Prévoir-Vie. Depuis le 1er janvier 2025, elle occupe le poste de président directeur général de la Société Centrale Prévoir et de président de sa filiale Prévoir-Vie.

     

    Thierry Léger

    Thierry Léger

    Administrateur
    Membre du comité stratégique

    De nationalités française et suisse, Thierry Léger est diplômé d’un Master en génie civil de l’école polytechnique de Zurich (ETH Zürich) et d’un Executive MBA de l’Université de Saint-Gall. Il débute sa carrière dans le secteur de la construction civile avant de rejoindre Swiss Re en 1997, en tant que souscripteur pour la ligne d’affaires « engineering ». En 2001, il rejoint le département Swiss Re New Markets qui fournit des solutions de transfert de risque dites non-traditionnelles (ou alternatives). Entre 2003 et 2005, il est membre de l’équipe dirigeante en France en tant que responsable de l’équipe de vente. À compter de 2006, Thierry Léger voit son périmètre de responsabilité s’accroître. En 2010, il se voit confier la responsabilité de la « Globals Division » nouvellement créée, en charge des plus gros clients de Swiss Re, et devient membre du directoire du Groupe. En 2013, il est nommé responsable de la réassurance vie et santé du groupe Swiss Re. En janvier 2016, Thierry Léger est promu directeur général de l’unité commerciale Life Capital (CEO Life Capital) et intègre le comité exécutif de Swiss Re. En septembre 2020, il est nommé responsable de la souscription du groupe Swiss Re (Group Chief Underwriting Officer). Il a rejoint SCOR en tant que directeur général le 1er mai 2023. Thierry Léger est marié et père de trois enfants.

     

    Vanessa Marquette

    Vanessa Marquette

    Administratrice
    Présidente du comité des nominations et des rémunérations | Membre du comité stratégique, du comité des risques, du comité de développement durable et du comité de gestion de crise

    De nationalité belge, Vanessa Marquette est diplômée d’une licence en droit et en droit économique de l’université libre de Bruxelles. Elle a étudié aux États-Unis à la Davis University et à la Berkeley University, et a obtenu un LLM de l’University of Michigan Law School. Avocate au barreau de Bruxelles depuis 1995, elle pratique essentiellement le droit bancaire et financier et dispose également d’une expertise particulière en droit des sociétés, en droit de l’insolvabilité et des sûretés ainsi qu’en droit international privé. Vanessa Marquette a enseigné le droit financier international à l’université libre de Bruxelles de 2004 à 2024. Elle est l’auteure de nombreuses publications en droit bancaire et financier. Elle est associée au sein du département Banking & Finance du cabinet d’avocats Loyens & Loeff qu’elle a rejoint en mars 2020 après avoir été associée du cabinet de droit des affaires Simont Braun de 2005 à février 2020 et après avoir travaillé dans les bureaux bruxellois de Stibbe Simont Monahan Duhot et de Freshfields Bruckhaus Deringer. Elle a été administrateur indépendant de l’hôpital universitaire de l’université libre de Bruxelles (Hôpital Erasme) de 2017 à 2021.

     

    April 2025 SCOR Board Member Doina Palici Chehab

    Doina Palici-Chehab

    Administratrice
    Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit, du comité des risques et du comité des nominations et des rémunérations

    De nationalités française et allemande, Doina Palici-Chehab est diplômée de l'Université de Bucarest en Roumanie (Magister Artium) et de l'Académie des assurances de Munich en Allemagne (diplôme de gestion d'assurance). Après avoir exercé comme professeur de langues étrangères en Roumanie, elle intègre le groupe AGF (désormais Allianz) comme experte en assurances. En 1990, elle rejoint le groupe AXA, au sein duquel elle passe le reste de sa carrière à diverses fonctions de direction, principale dans le domaine de la réassurance. Elle est consécutivement directeur de la réassurance d'AXA Germany de 1990 à 2002, responsable Groupe de la réassurance au sein d'AXA Global P&C de 2002 à 2010, directeur général d'AXA Business Services à Bangalore en Inde de 2010 à 2013, directeur général d'AXA Insurance Singapore, d'AXA Life Insurance Singapore, puis d'AXA Insurance Pte Ltd et enfin d’AXA Asia de 2019 à 2018. De 2018 à 2019, Doina Palici-Chehab est présidente exécutive d'AXA Corporate Solutions et d'AXA ART. Entre 2018 et 2022, elle est également présidente exécutive d'AXA Matrix Risk Consultants et assure le rôle de Chief Integration Officer suite à l'acquisition du Groupe XL. Doina Palici-Chehab a par ailleurs représenté les salariés actionnaires au sein du conseil d’administration d’AXA jusqu’en 2020. Depuis 2022, elle a pris sa retraite et n’exerce plus de fonctions opérationnelles, mais conserve certains mandats au sein du groupe AXA (AXA Konzern AG, Allemagne, et XL Insurance Company SE, Irlande), étant précisé qu’elle a choisi de mettre fin à ceux qu’elle exerçait au sein d’entités actives dans le domaine de la réassurance (XL Bermuda et XL Group, Bermudes).

     

    Bruno Pfister

    Bruno Pfister

    Administrateur
    Président du comité des comptes et de l’audit | Membre du comité stratégique, du comité des risques, du comité des nominations et des rémunérations et du comité de gestion de crise

    De nationalité suisse, Bruno Pfister, avocat admis au barreau de Genève et diplômé d’un MBA de l’UCLA Anderson School of Management, a été, de décembre 2014 à septembre 2019, président du conseil d’administration de Rothschild & Co Bank AG. Il a notamment été vice-président de l’Association Suisse d’Assurances, directeur général et président du directoire du groupe Swiss Life AG, membre du comité exécutif de la division Crédit Suisse Banking ainsi que directeur financier et membre du comité exécutif du groupe LGT AG.

     

     

    Pietro Santoro

    Pietro Santoro

    Administrateur représentant les salariés
    Membre du comité de développement durable

    De nationalités allemande et italienne, Pietro Santoro a débuté sa carrière chez Wacker Chemie AG, au sein du département de la comptabilité financière et du contrôle de gestion, après avoir terminé son apprentissage en tant que commercial industriel. Il a rejoint SCOR SE en 2002 en tant qu’acheteur (Manager General Services), au sein du département des services généraux. Depuis 2013, il est membre du comité commun des sociétés européennes du groupe SCOR (CCSE) et depuis 2014, il est membre du comité d’entreprise de la succursale allemande dont il est devenu le président en 2019.

     

     

    Holding Malakoff Humanis représentée par Thomas Saunier

    Holding Malakoff Humanis représentée par Thomas Saunier

    Administrateur
    Membre du comité stratégique 

    De nationalité française, Thomas Saunier est diplômé de l’École polytechnique, de l’ENSAE et de l’Institut des actuaires français. Directeur de l’actuariat, puis du pilotage et du contrôle de gestion de CNP Assurances de 2000 à 2003, Thomas Saunier a passé plus de 10 ans chez Generali France dont il a d’abord été directeur général adjoint en charge des produits, des opérations, des systèmes d’information et des finances. En 2005, il a été promu directeur général en charge du marché des particuliers, de l’IT et des services, avant de prendre en 2011, la responsabilité des marchés des entreprises, des professionnels et des particuliers. Nommé au sein du groupe Malakoff Médéric dans un environnement marqué, pour tous les acteurs de la protection sociale, par des enjeux sans précédent tant dans la gestion de la retraite complémentaire que dans le développement des activités d’assurance de personnes, il a pris ses fonctions au sein du groupe Malakoff Médéric le 1er juin 2016. À la suite du rapprochement des groupes Humanis et Malakoff Médéric, Thomas Saunier est devenu, au 1er janvier 2019, directeur général du groupe Malakoff Médéric Humanis, désormais dénommé groupe Malakoff Humanis.

     

    Fields Wicker-Miurin

    Fields Wicker-Miurin

    Administratrice
    Membre du comité stratégique, du comité des risques, du comité des nominations et des rémunérations et du comité de développement durable.

    De nationalités américaine et britannique, Fields Wicker-Miurin a étudié en France, à l’Institut d’études politiques de Paris, aux États-Unis et en Italie. Elle est diplômée de l’Université de Virginia (BA) et de la School of Advanced International Studies, Johns Hopkins University (MA). Fields Wicker-Miurin a commencé sa carrière dans la banque avant de rejoindre en tant qu’associée senior le groupe Strategic Planning Associates (devenu Oliver Wyman Consulting), où elle était la principale conseillère du Lloyd’s of London. En 1994, elle est nommée directrice financière et directrice de la stratégie du London Stock Exchange dont elle conduit la restructuration complète, aussi bien stratégiquement que structurellement. Elle a été membre du Nasdaq Technology Advisory Council et conseillère auprès du parlement européen sur l’harmonisation des marchés financiers. En 2002, elle a été l’un des fondateurs de la société Leaders’ Quest, une entreprise sociale qui travaille avec des leaders du monde entier et de tous les secteurs souhaitant faire une différence positive et responsable grâce à leur leadership. En 2007, elle a été faite Officier de l’Ordre de l’Empire britannique et en 2011, elle a été faite Fellow du King’s College de Londres. Elle est présidente de la fédération équestre britannique, administrateur référent d’Aquis exchange Plc, vice-présidente du Royal College of Art à Londres et administratrice et présidente du comité des rémunérations de Monzo Bank Group holding à Londres.

     

    April 2025 SCOR Board Member Jacques Aigrain

    Jacques Aigrain

    Censeur
    Membre du comité stratégique, du comité des comptes et de l’audit et du comité des risques

    De nationalité suisse, Jacques Aigrain est titulaire d'un doctorat en économie de l'Université Panthéon-Sorbonne et d'un master en économie de l'Université Paris Dauphine – PSL. Il possède près de 30 ans d'expertise et de compétence en matière de direction dans le secteur des services financiers, dont neuf ans chez Swiss Re, notamment en tant que directeur général, et 20 ans dans des rôles de direction au sein de J.P. Morgan Chase & Co. A New York, Londres et Paris, et Président de LCH Clearnet Group Ltd.

    Il a été administrateur au sein de Swiss International Airlines AG (2001-2016), Lufthansa AG (2007-2014), Resolution Life (2011- 2014), LSEG Ltd (2013-2022) et WPP Plc (2013-2022).

    Il occupe actuellement des mandats clés au sein de conseils d'administration notamment en tant que Président non exécutif du conseil d'administration de LyondellBasell NV, Président non exécutif de Tradeweb Markets et administrateur de Clearwater Analytics.

  • Comités du Conseil d’administration

    Le Conseil d’administration de SCOR a créé six Comités spécialisés chargés de préparer ses délibérations et de lui faire des recommandations dans des domaines spécifiques.

  • Accordion

    Le comité stratégique est composé de Fabrice Brégier (président), Jacques Aigrain (censeur), Diane Côté, Adrien Couret, Martine Gerow, Patricia Lacoste, Thierry Léger, Vanessa Marquette, Doina Palici-Chehab, Bruno Pfister, Augustin de Romanet, Thomas Saunier (en tant que représentant de Holding Malakoff Humanis) et Fields Wicker-Miurin. À l’exception de Thierry Léger et Fields Wicker-Miurin, les membres de ce comité sont indépendants.

    Le comité des comptes et de l’audit est composé de Bruno Pfister (président), Fabrice Brégier, Jacques Aigrain (censeur), Diane Côté, Adrien Couret, Martine Gerow, Patricia Lacoste, Doina Palici-Chehab et Augustin de Romanet. Tous les membres de ce comité sont indépendants. Du fait de l’expérience et des fonctions occupées par ses membres au cours de leur carrière, le comité dispose de compétences de haut niveau en matière financière.

    Le comité des risques est composé de Adrien Couret (président), Fabrice Brégier, Jacques Aigrain (censeur), Diane Côté, Vanessa Marquette, Doina Palici-Chehab, Bruno Pfisteret Fields Wicker-Miurin. À l’exception de Fields Wicker-Miurin, les membres de ce comité sont indépendants.

    Le comité des nominations et des rémunérations est composé de Vanessa Marquette (présidente), Marc Büker (administrateur représentant les salariés), Adrien Couret, Patricia Lacoste, Doina Palici-Chehab, Bruno Pfister et Fields Wicker-Miurin. À l’exception de Marc Büker et Fields Wicker-Miurin, les membres de ce comité sont indépendants. 

    Le comité de développement durable est composé de Augustin de Romanet (président), Diane Côté, Martine Gerow, Patricia Lacoste, Vanessa Marquette, Pietro Santoro (administrateur représentant les salariés) et Fields Wicker-Miurin. À l’exception de Pietro Santoro et Fields Wicker-Miurin, les membres de ce comité sont indépendants.

    Le comité de gestion de crise est composé de Fabrice Brégier (président), Adrien Couret, Vanessa Marquette, Bruno Pfister et Augustin de Romanet. Tous les membres de ce comité sont indépendants. 

  • Le vice-président

    Le conseil d’administration peut désigner, sur proposition du comité des nominations et des rémunérations, un vice-président choisi parmi les administrateurs indépendants. Le vice-président assiste le président du conseil d’administration dans ses missions, notamment dans l’organisation et le bon fonctionnement du conseil et de ses comités et la supervision du gouvernement d’entreprise. 

    Il est tenu régulièrement informé par le président du conseil d’administration et le directeur général des événements et situations significatifs relatifs à la vie du Groupe notamment en ce qui concerne la stratégie, l’organisation et le reporting financier, les grands projets d’investissement et de désinvestissement et les grandes opérations financières, les mouvements sur capital de SCOR SE et les contacts avec les principaux actionnaires actuels ou potentiels. Il peut faire inscrire tout sujet qu’il juge nécessaire à l’ordre du jour des réunions du conseil d’administration. Il conseille les mandataires sociaux qui pensent se trouver en situation de conflit d’intérêt.

    Le vice-président du conseil d’administration est Augustin de Romanet.
     

  • Le Comité exécutif

    Le Comité exécutif de SCOR a pour mission de mettre en œuvre la stratégie adoptée par le Conseil d’administration. Le Directeur général a la responsabilité de gérer les activités de SCOR, sous réserve de l’accord préalable du Conseil d’administration ou de l’Assemblée générale des actionnaires pour certaines décisions. Conformément au Code des assurances, SCOR SE doit appliquer le « principe des quatre yeux », ce qui implique que la direction effective doit être assurée par au moins deux personnes distinctes. En plus du directeur général, le Conseil d’administration a nommé les Directeur Général de SCOR Property & Casualty ainsi que le Directeur général adjoint pour assurer ces fonctions.

     

  • Accordion
    Thierry Léger
    © SCOR

    Thierry Léger

    Directeur général de SCOR

    Thierry Léger, de nationalités française et suisse, est diplômé d’un Master en génie civil de l’école polytechnique de Zurich (ETH Zürich) et d’un Executive MBA de l’Université de Saint-Gall. Il débute sa carrière dans le secteur de la construction civile avant de rejoindre Swiss Re en 1997, en tant que souscripteur pour la ligne d’affaires « engineering ». En 2001, il rejoint le département Swiss Re New Markets qui fournit des solutions de transfert de risque dites non-traditionnelles (ou alternatives). Entre 2003 et 2005, il est membre de l’équipe dirigeante en France en tant que responsable de l’équipe de vente. À compter de 2006, Thierry Léger voit son périmètre de responsabilité s’accroître. En 2010, il se voit confier la responsabilité de la « Globals Division » nouvellement créée, en charge des plus gros clients de Swiss Re, et devient membre du directoire du Groupe. En 2013, il est nommé responsable de la réassurance vie et santé du groupe Swiss Re. En janvier 2016, Thierry Léger est promu directeur général de l’unité commerciale Life Capital (CEO Life Capital) et intègre le comité exécutif de Swiss Re. En septembre 2020, il est nommé responsable de la souscription du groupe Swiss Re (Group Chief Underwriting Officer). Il a rejoint SCOR en tant que directeur général le 1er mai 2023.
     

    Francois de Varenne
    © Ooshot

    François de Varenne

    Directeur financier et Directeur général adjoint de SCOR

    François de Varenne, de nationalité française, est polytechnicien, ingénieur des ponts et chaussées, docteur en sciences économiques et actuaire diplômé de l’Institut de science financière et d’assurances (ISFA). Il a rejoint la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA) en 1993 en tant que responsable des affaires économiques et financières. À partir de 1998, il a travaillé à Londres, d’abord comme Insurance Strategist chez Lehman Brothers puis comme vice-président en charge des solutions de gestion d’actifs et de transactions structurées, spécialiste des sociétés d’assurance et de réassurance, chez Merrill Lynch puis chez Deutsche Bank. En 2003, il est devenu associé gérant au sein de Gimar Finance & Cie. Il a rejoint le Groupe en 2005 en tant que directeur du corporate finance et de la gestion des actifs. Le 3 septembre 2007, il est nommé directeur des opérations du Groupe. Le 29 octobre 2008, il est devenu directeur général de SCOR Investments et président du directoire de SCOR Investment Partners. Il a par la suite eu la responsabilité d’un périmètre étendu englobant, en plus des investissements, les technologies, le budget, le Group Project Office et le Group Corporate Finance, et dans ce cadre, a conduit la transformation du Groupe. Du 26 janvier au 30 avril 2023, il a occupé le poste de directeur général de SCOR par intérim. Le 30 mai 2023, il a été nommé directeur financier et directeur général adjoint du Groupe, en charge également des investissements. Il est par ailleurs dirigeant effectif de SCOR SE.

    JP Conoscente
    © Ooshot

    Jean-Paul Conoscente

    Directeur général de SCOR Property & Casualty

    Jean-Paul Conoscente, de nationalités américaine et française, est diplômé de l’université de Californie à Berkeley (master en ingénierie des structures) et de l’École spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l’industrie à Paris (diplôme d’ingénieur en génie civil). Il débute sa carrière en Californie dans le domaine de l’ingénierie des tremblements de terre, puis intègre EQECAT, société de modélisation des catastrophes naturelles, en tant que directeur européen. Il occupe plusieurs postes à responsabilités chez AON Benfield comme courtier de réassurance à Londres et Paris, puis chez AXA Re à Paris comme directeur global de la branche Dommages. En 2008, il rejoint SCOR à New York comme Chief Underwriting Officer chez SCOR P&C pour la zone Amériques, où il contribue à la réorganisation de l’équipe et du portefeuille de SCOR aux Amériques, avant de devenir Chief Executive Officer de l’ensemble des filiales américaines P&C de SCOR en 2016. Dans le cadre de la réorganisation de SCOR P&C annoncée en septembre 2018, il devient Chief Executive Officer de l’ensemble des activités de réassurance de SCOR P&C. Depuis avril 2019, Jean-Paul Conoscente est directeur général de SCOR P&C, membre du comité exécutif et dirigeant effectif de SCOR SE.

    Claudia DILL

    Claudia Dill

    Directrice des Opérations du Groupe

    Claudia Dill, de nationalité suisse, a étudié l’économie à l’Université de Saint-Gall, est titulaire d’un MBA de l’université de Rochester/Berne et a suivi l’Advanced Management Program de la Wharton School de l’université de Pennsylvanie. Entre 1999 et 2020, elle a occupé divers postes de direction au sein du groupe Zurich Insurance à Zurich, New York et São Paulo, notamment en tant que directrice financière de la réassurance interne, directrice financière des activités européennes et directrice des opérations pour les activités de dommages et de responsabilité au niveau mondial. Elle a ensuite été promue directrice générale pour la région Amérique latine et membre du comité exécutif de l’entreprise. Auparavant, Claudia Dill a occupé diverses fonctions de direction au Credit Suisse, à la Deutsche Bank, à la Commerzbank et chez Coopers and Lybrand. Ces dernières années, Claudia Dill a occupé des mandats non exécutifs au sein de sociétés cotées et de sociétés privées dans les secteurs de la banque et de l’assurance. En novembre 2023, elle rejoint SCOR en tant que directrice des opérations du Groupe en charge de la transformation, de la technologie et des données, des opérations mondiales telles que l’immobilier, l’approvisionnement et les plateformes commerciales partagées.

    Claire Le Gall-Robinson
    © OoShot

    Claire Le Gall-Robinson

    Secrétaire Générale du Groupe et Group Chief Corporate Officer de SCOR | Gouvernance, Ressources Humaines, Sustainability, Juridique & Conformité et Communications & Affaires Publiques

    Claire Le Gall-Robinson, de nationalité française, est avocate au Barreau de Paris et de New York, diplômée de Harvard Law School (Master of Laws) et de l’Université de Paris II – Panthéon Assas (Droit des affaires et fiscalité, Major de promotion). Elle a exercé pendant plus de 17 ans dans des cabinets américains de premier plan, Sullivan & Cromwell LLP et Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP. Avant de rejoindre SCOR en 2016 en qualité de Secrétaire Générale du Groupe, elle était associée au sein du cabinet anglais Gowling WLG. Elle enseigne à l’École de Droit de Sciences-Po Paris depuis 2010. Elle est auteur d’articles de doctrine sur divers sujets de droit des sociétés, et co-auteur d'un ouvrage de droit commercial publié aux éditions Dalloz. En mars 2021, elle rejoint le Comité exécutif du Groupe. En septembre 2021, elle est nommée Group Chief ESG Officer (désormais Group Chief Corporate Officer), en charge de la gouvernance, du juridique et de la conformité, du développement durable, des ressources humaines et de la communication et des affaires publiques.

    Claire MdDonald

    Claire McDonald

    Directrice générale de SCOR Business Solutions

    Claire McDonald, de nationalité britannique, est assureur agréé et membre du Chartered Insurance Institute. Elle commence sa carrière en 1987 en tant que souscripteur au sein du groupe Allianz au Royaume-Uni. Après avoir travaillé dans les lignes d’affaires commerciales, biens, et énergie, elle se spécialise dans l’énergie onshore. Elle est nommée directrice énergie EMEA au sein d’Allianz Global Risks/Allianz Global Corporate & Specialty en 2002, puis directrice de la souscription pour l’énergie dans le monde au sein d’Allianz Global Corporate & Specialty SE en 2006. En 2007, elle se tourne vers le domaine opérationnel et devient directrice des opérations au sein d’Allianz Global Corporate & Specialty, à Londres, puis à Paris. Nommée Head of Governance, Global Operations en 2012, elle occupe dès lors des fonctions plus internationales, et est promue Global Practice Leader – Allianz Multinational en 2015. À partir de 2016, elle occupe en outre les fonctions de Global Head of Operations au sein d’Allianz Global Corporate & Specialty SE. Elle quitte le groupe Allianz en 2019 pour devenir directrice générale de HDI Global SE pour le Royaume-Uni et l’Irlande, et entre au conseil d’administration en 2022 en qualité de directrice de la souscription dans le domaine des biens, de l’ingénierie, de la marine et du conseil en risques. Elle rejoint SCOR en tant que directrice générale de SCOR Business Solutions et membre du comité exécutif le 1er septembre 2024. Elle est présidente de l’International Underwriting Association (IUA) et de iWIN, réseau des femmes dans les assurances. Elle est également vice-présidente de l’Insurance Institute of London.

    Redmond MURPHY

    Redmond Murphy

    Directeur général adjoint de SCOR Life & Health

    Redmond Murphy, de nationalité irlandaise, est actuaire de formation, titulaire du CFA et d’une licence en mathématiques et statistiques de la University College Cork (Irlande), et d’une maîtrise en statistiques appliquées de l’Université d’Oxford. Il a rejoint SCOR en 2014 en tant que directeur financier de SCOR Global Life Reinsurance Ireland. Il a occupé plusieurs postes à responsabilité au sein de SCOR au sein de l’activité Life & Health et en Finance. En novembre 2023, il est nommé directeur général adjoint de SCOR Life & Health. Auparavant, Redmond Murphy était directeur financier adjoint et Group Head of Business Performance où il a supervisé la planification et l’analyse financières du Groupe, la gestion du capital et de la liquidité et l’activité de gestion de la performance ainsi que la supervision des activités irlandaises de SCOR. Il était auparavant membre de l’équipe dirigeante de l’activité Life & Health, où il était responsable de la performance commerciale.

    Fabian Uffer
    © OoShot

    Fabian Uffer

    Directeur des Risques du Groupe

    Fabian Uffer, de nationalité suisse, a obtenu un master en mathématiques de l’ETH Zürich et est membre titulaire de l’Association suisse des actuaires. Il débute sa carrière en tant qu’actuaire vie au sein de la société Allianz Suisse et travaille ensuite au sein de la start-up CelsiusPro à l’élaboration d’un modèle d’évaluation du prix des dérivés climatiques. En 2009, Fabian Uffer rejoint le département Gestion des risques P&C de SCOR. Il occupe ensuite divers postes au sein du service de Modélisation financière et d’analyse des risques du Groupe, où il est promu responsable de la modélisation des risques. En septembre 2021, il est nommé directeur des risques du Groupe.