SCOR lance son Hub pour la zone Amériques

Après Cologne et Londres, SCOR lance officiellement pour la zone Amériques une structure Hub à New York fondée sur le principe selon lequel chaque Hub détient des responsabilités locales, régionales et mondiales tant au niveau des Divisions (Global P&C et Global Life) qu’à l’échelle du Groupe. Ce Hub couvre toutes les régions d’Amérique du Nord et du Sud, dont l’Amérique centrale, les Caraïbes et le Mexique. La décision du Groupe en faveur d’une structure en Hub fait suite à l’intégration réussie de Revios et de Converium et exploite pleinement les points forts du Groupe.

Body
Après Cologne et Londres, SCOR lance officiellement pour la zone Amériques une structure Hub à New York fondée sur le principe selon lequel chaque Hub détient des responsabilités locales, régionales et mondiales tant au niveau des Divisions (Global P&C et Global Life) qu’à l’échelle du Groupe. Ce Hub couvre toutes les régions d’Amérique du Nord et du Sud, dont l’Amérique centrale, les Caraïbes et le Mexique. La décision du Groupe en faveur d’une structure en Hub fait suite à l’intégration réussie de Revios et de Converium et exploite pleinement les points forts du Groupe.
 
Ce Hub comprend les trois entités légales du Groupe pour la zone Amériques (SCOR US, SCOR Global Life Re US et SCOR Canada), ainsi que leurs différentes filiales et bureaux de représentation.
 
Responsables du Hub :
 
Henry Klecan, Jr., membre du Comité exécutif de SCOR Global P&C, est nommé Managing Director du Hub. Il conserve sa fonction de CEO de SCOR Re et de SCOR Canada, et devient le représentant de SCOR pour la zone Amériques pour tous les sujets « Groupe ». Yves Corcos, membre du Comité exécutif de SCOR Global Life, est nommé Deputy Managing Director du Hub tout en conservant sa fonction de CEO de SCOR Global Life Re US Re-Insurance et de ses entités et opérations associées au Canada et en Amérique latine. Steven Desner est en charge des Ressources humaines, Mark Kociancic est Chief Financial Officer et Roger Laxton, Deputy CFO en charge des activités Vie. Enfin, Maxine Verne est General Counsel du Hub.
 
Responsabilités régionales du Hub en assurance Dommages :
 
Rattaché à Yvan Besnard, Worldwide Chief Underwriting Officer pour les Traités P&C et membre du Comité exécutif de SCOR Global P&C, Jean-Paul Conoscente a la fonction de Chief Underwriting Officer pour les Traités P&C pour la zone Amériques (il rejoindra SCOR U.S en juillet). Seront sous sa responsabilité les Chief Underwriting Officers des marchés Traités P&C couverts par le Hub : John Jenkins pour les Etats-Unis, James Grieve pour le Mexique, les Caraïbes et l’Amérique latine, et Patrick McGuinness pour le Canada.
 
Peter Rizacos, Neil Ringrose et Jose Carlos Cardoso sont nommés Regional Managers pour les activités Business Solutions pour, respectivement, les Etats-Unis, le Canada et  l’Amérique latine. Ils sont rattachés à Emmanuel Fierens, Worldwide Chief Underwriting Officer de Business Solutions. 
 
Responsabilités régionales du Hub en assurance Vie & maladie :
 
Rattaché à Norbert Pyhel, Deputy Chief Executive Officer de SCOR Global Life et membre du Comité exécutif du Groupe, Yves Corcos est en charge des marchés Vie couverts par le Hub et a sous sa direction les Market Heads suivants : Marc Cabrera (Risk Protection), Michael Shumrak (Asset Protection and Financial Solutions), Ignacio Ramirez (Amérique latine) et Francois Lemieux (Canada). Enfin, Susan Powell est responsable de l’entité Investors Insurance Corporation (IIC).
 
Responsabilités mondiales du Groupe assurées depuis le Hub :
 
Sous la responsabilité de Régis Delayat, Group Chief Information Officer, Andrew Flasko a une double fonction : Chief Information Officer au niveau du Hub et Head of Corporate IT Technical pour l’Infrastructure et la Production au niveau du Groupe.
 
François de Varenne, Group Chief Operating Officer de SCOR, a déclaré : « SCOR réalise 20 % de son chiffre d’affaires dans la zone Amériques. La structure Hub se prête particulièrement bien à cette région aussi gigantesque que diversifiée. Grâce à leurs responsabilités locales et régionales importantes, nos collègues de New York et de Dallas contribueront pour une large part au développement de nos activités sur le premier marché de l’assurance au monde tout comme au Canada et en Amérique du Sud où nous souhaitons renforcer notre implantation dans cette région en pleine expansion économique ».
 
Les structures organisationnelles de Cologne, de Londres et de New York étant bien en place, SCOR entend appliquer des structures similaires à ses autres Hubs de Zurich, de Paris et de Singapour.
Titre du bloc
Read the PDF
S'abonner aux alertes
Tenez-vous informés des dernières actualités de SCOR