Pourquoi nous rejoindre

  • Collaborateurs SCOR évoluant dans un environnement exigeant et innovant pour anticiper les risques et protéger la société
    *Agir pour la société. Jour après jour.

    Rejoindre nos équipes, c’est embrasser une mission ambitieuse : protéger les sociétés, anticiper les risques et façonner un avenir durable. Ici, chaque talent est appelé à se dépasser, à innover et à inscrire son parcours dans une dynamique exigeante et stimulante.

    Il existe de nombreuses raisons de rejoindre SCOR. En voici quatre essentielles, qui reflètent l’expérience que nous proposons à tous les talents qui nous rejoignent.

    Rejoignez une entreprise leader mondial

    Chez SCOR, nous allions ambition et performance, en tirant parti de la souplesse d'une organisation à taille humaine pour obtenir des résultats axés sur la valeur. Résolument tournés vers les solutions, nous transformons la complexité en opportunités pour un succès durable.

    SCOR employee focused on his screens in a modern environment illustrating reinsurance expertise and innovation

    Ayez un impact grâce à votre travail

    Chez SCOR, vous contribuez à protéger les sociétés, vous aidez à développer des solutions innovantes pour nos clients et vous jouez un rôle actif dans la mise en œuvre de changements positifs au sein de l'organisation.

    • Vous êtes associé au progrès scientifique grâce à la Fondation d’Entreprise SCOR pour la Science, qui finance des chaires universitaires, des centres d’excellence et des recherches sur la santé, la longévité et les risques émergents.
    • Vous vous engagez pour la société via SCOR for Good, un programme global qui vous permet d’agir pour les causes qui vous tiennent à cœur : protection de l’environnement, bénévolat de compétences, partenariats caritatifs et bien plus.
    • Vous jouez un rôle clé dans la réduction de notre impact environnemental : -48 % d’intensité carbone par collaborateur depuis 2019 et 73 % d’électricité renouvelable dans nos bureaux.
    SCOR team in a work meeting at the Paris offices, discussing analysis, finance and data issues in a collaborative environment

    Saisissez les opportunités et construisez une carrière qui compte

    Chez SCOR, vous exploitez et libérez votre potentiel en alignant vos ambitions sur notre quête d'excellence. SCOR offre de nombreuses opportunités, allant de la mobilité interne aux parcours de développement, pour vous aider à grandir et vous épanouir.

    • Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, the SCOR Way compte pour 50 % dans votre évaluation annuelle de performance.
    • Vos contributions sont reconnues et récompensées par un système attractif de rémunération et d’avantages.
    • Vous profitez d’opportunités de mobilité interne au sein du groupe.
    • Vous développez vos compétences grâce à des programmes personnalisés (mentorat, certifications, accréditations avancées) et l’accès à trois SCOR University Academies : Leadership, Expertise, Management.
    SCOR employee presenting career opportunities to a colleague in the New York office, illustrating professional development within the reinsurance leader

    Travaillez dans un environnement bienveillant et ouvert

    Chez SCOR, nous valorisons la diversité des points de vue, encourageons l'ouverture d'esprit et favorisons une culture de confiance, d'attention et de respect. Chaque voix compte, et la collaboration est le moteur de la croissance tant personnelle que collective.

    • Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie, valorise le travail hybride et encourage la collaboration grâce à un accès direct et régulier à notre leadership
    • Vous participez à un dialogue ouvert et continu à travers des programmes tels que #WorkingWellTogether et le SCOR Inclusion Global Network (SIGN+)
    • Vous bénéficiez du programme CARE, conçu pour aider chacun à concilier sereinement responsabilités personnelles et professionnelles. Il inclut des dispositifs dédiés aux parents, au bien-être mental ainsi que des ressources adaptées pour les aidants.
    SCOR employees engaged in informal conversation in a relaxation area, reflecting the company's collaborative and innovative culture

    The SCOR Way : nos valeurs, notre culture, notre force collective

    Fruit d’un travail collaboratif mené avec l’ensemble des équipes, The SCOR Way incarne les cinq valeurs fondamentales qui guident notre manière de penser, d’agir et de progresser au quotidien. Ces valeurs influencent les comportements et les actions de nos 3 600 collaborateurs et donnent leur cohérence à notre mission.

    • Nous sommes à l’écoute de nos clients, de nos collaborateurs et des sociétés
    • Nous travaillons avec intégrité
    • Nous agissons avec courage
    • Nous encourageons l’ouverture d’esprit
    • Nous prospérons grâce à la collaboration

    En savoir plus sur nos valeurs : À propos de SCOR

    A group of SCOR employees engaged in friendly discussion in a meeting room, illustrating their commitment and expertise in reinsurance, data, and finance

    Si nos valeurs et notre promesse employeur résonnent avec vos aspirations et que vous souhaitez inscrire votre parcours dans une dynamique globale, exigeante et porteuse d’avenir, alors rejoignez-nous.

  • En savoir plus

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