PRENDRE EN CONSIDERATION LES SPéCIFICITéS DE LA RéASSURANCE
La politique de Ressources Humaines de SCOR intègre les spécificités de la réassurance, en renforçant les compétences et l’expertise requis dans cette industrie. SCOR a ainsi créé des partenariats de long terme avec des universités et des écoles renommées, des centres de recherche ou encore des associations d’experts, et a ainsi mondialisé l’étendue de ses échanges en matière de réassurance. Ces partenariats incluent notamment l’Université de Waterloo au Canada, les Universités d’Oxford et de Cambridge au Royaume-Uni, la Queens University de Belfast en Irlande, les Universités Ulm et Leipzig en Allemagne, la St. John’s University de New York, et l’ESA Business School de Paris. 

 

Les ACTUAIRES
Les actuaires participent à la mise au point de paramètres de tarification d’après des données statistiques et concourent aux décisions en matière de souscription. Ils créent également de nouveaux produits, élaborent les bases de données, les modèles de tarification et participent à l’établissement des plans d’entreprise. En occupant cette fonction chez SCOR, vous élargirez sensiblement vos domaines de compétences et gagnerez en expertise autant en France qu’à l’étranger. C'est une opportunité de carrière particulièrement motivante. En effet, elle demande à la fois des compétences techniques, une excellente connaissance du secteur et des différentes activités, un esprit créatif, des capacités de communication interpersonnelle et de la motivation. Pour ceux dont le profil répond à ces ambitions, SCOR dispose de nombreuses opportunités de carrière.

 

Brona Magee

Life & Health Chief Actuary

 

 

LES SOUSCRIPTEURS

Les souscripteurs sont chargés de définir et de négocier les termes et conditions des contrats de réassurance. Ils disposent d'une connaissance approfondie des activités de leurs clients et des marchés locaux, et sont à même de proposer des solutions sur mesure. Ils apportent également du conseil et de l'assistance à leurs clients, ce qui les amène également a faire appel aux experts du Groupe. Ils ont en outre l'occasion régulière de se déplacer chez les cédentes (nos clients).

 

Lily Song

P&C Treaty Underwriting Manager

 

 

Marie Fayet

Senior Onshore Energy Underwriter

 

Les gestionaires de risques

L’ERM, qui signifie « Enterprise Risk Management », est particulièrement important pour un réassureur mondial et global tel que SCOR. Nous réassurons des risques dans la quasi-totalité des pays du monde. Nous assumons un large panel de risques, incluant la mortalité, la morbidité, les dommages et responsabilités civiles, ainsi que tous les risques liés à la gestion d’un portefeuille d’actifs.

 

Wayne Ratcliffe

Head of Group Risk Management

 

Nos experts de la réassurance
SCOR fait appel à son réseau de spécialistes internes dont le haut niveau d’expertise est reconnu. A titre d’exemple, en matière de réassurance Vie, nos médecins-conseils analysent les risques de maladies spécifiques. En réassurance Non-Vie, nos ingénieurs et experts exerçant les différents domaines tels que les risques agricoles, l’assurance aviation ou encore les crédits emprunteurs sont régulièrement sollicités. SCOR confie également à ses experts la gestion de ses propres risques, notamment en matière d’exposition aux catastrophes naturelles.
 

Paul Nunn

Head of Natural Catastrophe Risk Modelling