SCOR met en place le Hub de Zurich

SCOR met en place le futur Hub de Zurich au niveau des entités Vie et Non-Vie opérant en Suisse et sur divers autres marchés, notamment en Autriche et dans le centre de l’Europe de l’Est pour les Traités Non-Vie, et dans le monde entier pour la souscription de certains contrats Spécialités P&C. En Vie, la souscription assurée à partir du Hub concerne les marchés suisse, du Liechtenstein et de Méditerranée orientale (Grèce, Turquie et Israël). La structure légale et l’établissement du Hub seront soumis à l’approbation de l’Autorité suisse de surveillance des marchés financiers (FINMA).

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SCOR met en place le futur Hub de Zurich au niveau des entités Vie et Non-Vie opérant en Suisse et sur divers autres marchés, notamment en Autriche et dans le centre de l’Europe de l’Est pour les Traités Non-Vie, et dans le monde entier pour la souscription de certains contrats Spécialités P&C. En Vie, la souscription assurée à partir du Hub concerne les marchés suisse, du Liechtenstein et de Méditerranée orientale (Grèce, Turquie et Israël). La structure légale et l’établissement du Hub seront soumis à l’approbation de l’Autorité suisse de surveillance des marchés financiers (FINMA).
 
Responsables du Hub :
 
Paolo Varisco, auparavant Head of Group Internal Audit, est nommé CEO de l’entité du Hub de Zurich, qui devrait assister SCOR Switzerland AG et SCOR Global Life Reinsurance Switzerland AG. Michael Breuer devient Chief Financial Officer du Hub, Roland Imfeld assumera la fonction de Human Resources Director et Peter Frei, celle de Chief Information Officer du Hub. Bernd Langer est quant à lui en charge des entités Risk Management et Contrôles internes du Hub. Enfin, Christian Felderer est nommé General Counsel du Hub.
 
Dans la future structure, le Hub apportera aux deux entités Vie (SCOR Global Life Reinsurance Switzerland AG) et Non-Vie (SCOR Switzerland AG) un soutien back office dans les domaines tels que la comptabilité, les ressources humaines, le système d’information et les questions de conformité. Par ailleurs, le Hub utilisera et chapeautera les services de modélisation financière sous la responsabilité de Michel Dacorogna. Il est également envisagé que le Hub de Zurich accueille, sous la direction de Gaby Hollmann, l’entité suisse de SCOR Global Life, actuellement implantée à Zoug. 
 
Activités de souscription régionales et mondiales assurées depuis le Hub de Zurich :
 
Le Hub soutiendra les services de souscription Vie et Non-Vie qui assumeront des responsabilités régionales en Traités (pour plusieurs pays EMEA). Il agira de même pour les entités Non-Vie, qui souscrivent des affaires dans le monde entier sous la responsabilité de Benjamin Gentsch (risques agricoles, Aviation, assurance crédit-caution, Engineering, transport maritime, transfert de risques structuré en Spécialités, Facultatives Cédantes et assurance Property Cat américaine). Les structures légales de SCOR Holding (Switzerland) AG, de SCOR Switzerland AG et de SCOR Global Life Reinsurance Switzerland AG demeureront inchangées, tout comme les responsabilités de leurs directeurs.
 
Responsabilités mondiales du groupe SCOR assurées depuis le Hub de Zurich : 
 
Les fonctions Groupe remplies depuis le Hub : le Group CFO ainsi que les services de planification et d’analyse financières, de modélisation financière et d’audit interne, le Group Compliance Officer, le Group General « Operations » Counsel pour les activités Vie et Non-Vie, ainsi que le Deputy CEO de SCOR Global P&C.
 
Le Hub soutiendra SCOR Holding (Switzerland) AG, dont le CEO est Benjamin Gentsch et dont le Conseil d’administration est présidé par Denis Kessler.
 
Denis Kessler, Président-Directeur général du Groupe, a déclaré : « La décision de mettre en place le Hub de Zurich confirme la volonté du Groupe de s’organiser autour de six plateformes de gestion et d’administration qui soutiendront les activités de souscription locales et régionales, et, pour ce qui concerne le Hub de Zurich, les activités mondiales de souscription. Le Hub de Zurich administre également une part importante des fonctions centrales du Groupe, démontrant ainsi la dimension véritablement multinationale de SCOR. Cette création représente, au niveau de notre organisation, l’achèvement de l’intégration des ex-sociétés Converium et Revios dans des structures de gestion communes, intégration déjà réalisée au niveau de la souscription ».
 
SCOR est structuré autour de six Hubs : Paris, Zurich, Cologne et Londres pour l’Europe, Singapour pour l’Asie et New York pour les Amériques. La nouvelle structure est fondée sur le principe selon lequel chaque Hub a des responsabilités locales, régionales et mondiales, tant au niveau des divisions (Global P&C et Global Life) qu’à l’échelle du Groupe. La structure finale en Hubs s’achèvera par la mise en place des Hubs de Zurich et de Paris qui sera annoncée très prochainement.  
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